Engager son premier employé : les 7 démarches à prévoir

Petite équipe en réunion

Embaucher pour la première fois est une étape importante. Voici les démarches à ne pas oublier.

  1. Rédiger un contrat de travail écrit
  2. Vous affilier à une caisse de compensation AVS
  3. Conclure une assurance accidents (LAA)
  4. Affilier l’employé à une institution de prévoyance (LPP) si le seuil est atteint
  5. Vérifier le permis de travail si nécessaire
  6. Mettre en place l’impôt à la source le cas échéant
  7. Préparer les fiches de salaire mensuelles

Sofia, notre spécialiste salaires, peut prendre en charge l’ensemble de ces étapes et vous livrer des fiches de salaire prêtes chaque mois.

Une question sur votre situation ? Parlons-en, le premier entretien est offert.